Theo nguồn tin từ Thư viện pháp luật, Chính phủ vừa công bố Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Điểm đáng chú ý nhất trong văn bản này là sự điều chỉnh đáng kể về con số tiền lương.
Thời điểm ấn định tăng lương cơ sở
Theo nội dung tại Điều 3 của Dự thảo, lộ trình điều chỉnh thu nhập đã được xác lập cụ thể. Nếu được thông qua, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ chính thức đạt ngưỡng 2.530.000 đồng/tháng.
Dự thảo Nghị định quy định về Mức lương cơ sở như sau:
– Việc điều chỉnh này không chỉ đơn thuần là tăng con số thu nhập mà còn là căn cứ then chốt để tính toán hàng loạt các khoản định mức khác. Cụ thể, mức lương mới sẽ được dùng làm căn cứ để:
+ Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Dự thảo Nghị định;
+ Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
+ Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
– Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương:
+ Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 1/7/2026 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù.
+ Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 1/7/2026 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2026 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc).
+ Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 1/7/2026 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
– Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo thông tin từ Báo Pháp luật TPHCM, dự thảo nghị định lần này đã nêu rõ nguồn kinh phí để thực hiện việc điều chỉnh lương cơ sở từ 1/7. Cụ thể:
Đối với các bộ, cơ quan trung ương, Bộ Nội vụ đề xuất sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2026 tăng thêm so với dự toán năm 2025 đã được giao.
Về nguồn thu để lại, các đơn vị được sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại năm 2026 sau khi trừ các chi phí trực tiếp. Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% sau khi trừ các chi phí liên quan.
nguồn https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/de-xuat-tang-luong-co-so-len-2530000-dong-quyen-loi-bao-luu-thu-nhap-it-nguoi-de-y-38772.html