Theo thông tin từ Báo Người Lao Động và VnExpress, Bộ Nội vụ vừa trình Bộ Tư pháp thẩm định dự thảo Nghị định mới nhất, đề xuất điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng cho nhiều nhóm đối tượng thụ hưởng, dự kiến chính thức áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Phương án điều chỉnh mới nhất
Hiện nay, Bộ Nội vụ đã gửi hồ sơ dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đến Bộ Tư pháp để tiến hành thẩm định và dự kiến chính sách này sẽ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1/7/2026, cùng thời điểm với lộ trình điều chỉnh lương cơ sở mới. Tại bản dự thảo lần này, cơ quan soạn thảo đã quyết định chốt phương án duy nhất là điều chỉnh tăng đồng loạt 8% trên mức đang nhận của tháng 6/2026 cho tất cả các nhóm đối tượng, thay vì đưa ra hai phương án chia nhóm với các mức tăng khác nhau như dự thảo đã công bố lấy ý kiến rộng rãi trước đó.
Người cao tuổi tại Trung tâm Dưỡng lão Thị Nghè, quận Bình Thạnh, tháng 2/2024. Ảnh: Quỳnh Trần
Cơ chế hỗ trợ đối với nhóm người có mức hưởng thấp
Cơ quan soạn thảo dành sự quan tâm đặc biệt đến những đối tượng có mức hưởng thấp để đảm bảo tính công bằng và cải thiện đời sống. Đối với những người sau khi được điều chỉnh tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì sẽ được hỗ trợ tăng thêm dựa trên mức thu nhập hiện tại, cụ thể là những người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng/người/tháng trở xuống sẽ được tăng thêm một khoản cố định 300.000 đồng/người/tháng, còn những người đang có mức hưởng cao hơn 3,5 triệu đồng nhưng thấp hơn 3,8 triệu đồng/người/tháng thì sẽ được điều chỉnh tăng lên bằng đúng mức 3,8 triệu đồng/người/tháng, và mức hưởng sau khi điều chỉnh này sẽ là căn cứ để tính toán cho các đợt điều chỉnh lương hưu và trợ cấp ở những lần tiếp theo.
Phạm vi áp dụng đối với các đối tượng thụ hưởng
Dự thảo Nghị định quy định nhóm đối tượng điều chỉnh rất rộng rãi, bao gồm cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng, kể cả những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hoặc người từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang, cùng với lực lượng quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu, bên cạnh đó là các cán bộ xã, phường, thị trấn theo các nghị định từ số 33/2023/NĐ-CP trở về trước cũng thuộc diện này.
Ngoài ra, dự thảo còn bao phủ các đối tượng như người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng, những người hưởng trợ cấp theo các Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc 613/QĐ-TTg, công nhân cao su hưởng trợ cấp theo Quyết định 206-CP, cán bộ xã đã thôi việc theo các Quyết định 130-CP và 111-HĐBT, cùng các quân nhân, công an nhân dân tham gia kháng chiến chống Mỹ đã xuất ngũ, thôi việc theo các Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, 53/2010/QĐ-TTg, 62/2011/QĐ-TTg và 22/2025/QĐ-TTg, các đối tượng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995 và người hưởng trợ cấp theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15.
Kinh phí và bối cảnh thực hiện chính sách
Tổng kinh phí dự kiến để thực hiện đợt điều chỉnh này là gần 10.800 tỷ đồng, trong đó ngân sách nhà nước bảo đảm hơn 2.000 tỷ đồng, phần còn lại khoảng 8.760 tỷ đồng được trích từ Quỹ Bảo hiểm xã hội, diễn ra trong bối cảnh lộ trình tuổi nghỉ hưu năm 2026 tăng lên 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ, kéo theo điều kiện hưởng lương hưu cũng thay đổi tương ứng, đặc biệt là từ ngày 1/7/2025, thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu đã giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm để tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động.
Theo số liệu thống kê đến tháng 7/2025, cả nước có khoảng 2,4 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng ở mức từ 3 đến 10 triệu đồng, chiếm tới 80% tổng số người hưởng, với mức lương hưu bình quân từ ngân sách nhà nước hiện khoảng 5,7 triệu đồng, trong khi từ Quỹ Bảo hiểm xã hội đạt 6,7 triệu đồng mỗi tháng, nên đợt tăng lương này được kỳ vọng sẽ góp phần quan trọng vào việc đảm bảo mức sống và mang lại sự yên tâm cho người cao tuổi trong những năm tháng nghỉ hưu.