Chính sách điều chỉnh lương hưu theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP vẫn là “kim chỉ nam” cho thu nhập của hàng triệu người lao động trong năm 2026.
Theo xác nhận từ Công ty Luật TNHH Youme, Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn còn hiệu lực – tức chính sách tăng 15% lương hưu và trợ cấp hằng tháng cho 9 nhóm đối tượng tiếp tục được thực hiện. Người nghỉ hưu trước 1/1/1995 có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng còn được hỗ trợ bổ sung thêm.
9 nhóm đối tượng được tăng 15% lương hưu và trợ cấp
Theo Chuyên trang Phụ nữ & Pháp luật, theo Điều 2 Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024 Nhà nước điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2024 đối với 9 nhóm đối tượng cụ thể sau:
Nhóm 1 là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân và người lao động đang hưởng lương hưu hằng tháng.
Nhóm 2 là người tham gia bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện.
Nhóm 3 là người nghỉ hưu từ Quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg.
Nhóm 4 là quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu.
Nhóm 5 là cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng theo các quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố.
Nhóm 6 là người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp theo Quyết định 91/2000/QĐ-TTg hoặc Quyết định 613/QĐ-TTg; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng.
Nhóm 7 là cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp theo các quy định cũ của Hội đồng Chính phủ và Hội đồng Bộ trưởng.
Nhóm 8 là quân nhân hưởng trợ cấp theo Quyết định 142/2008/QĐ-TTg, cán bộ chiến sĩ công an theo Quyết định 53/2010/QĐ-TTg và người làm công tác cơ yếu hưởng trợ cấp theo Quyết định 62/2011/QĐ-TTg.
Nhóm 9 là người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người đang nhận trợ cấp tuất hằng tháng trước ngày 1/1/1995.
Cách tính mức lương hưu mới sau khi tăng 15%
Mức lương hưu mới được xác định theo công thức đơn giản: lấy mức lương hưu của tháng 6/2024 nhân với hệ số 1,15. Ví dụ, người đang nhận 5 triệu đồng/tháng trước khi điều chỉnh sẽ được hưởng 5,75 triệu đồng/tháng sau khi tăng 15%; người nhận 8 triệu đồng/tháng sẽ được hưởng 9,2 triệu đồng/tháng.
Lưu ý quan trọng: mức tăng 15% được tính trên mức lương hưu của tháng 6/2024 – không phải mức lương hưu đang nhận tại thời điểm hiện tại nếu đã có các điều chỉnh trước đó. Người hưởng lương hưu có thể kiểm tra mức hưởng cụ thể của mình qua cơ quan BHXH nơi chi trả.
Người nghỉ hưu trước 1995 được hỗ trợ thêm nếu mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng
Với những trường hợp thuộc các nhóm từ 1 đến 7 đã nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995, nếu sau khi được điều chỉnh tăng 15% mà mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh bổ sung theo hai mức: người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng sẽ được cộng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức hưởng từ 3,2 triệu đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên đúng mức 3,5 triệu đồng/tháng. Điều khoản này đảm bảo những người nghỉ hưu từ thời kỳ lương thấp không bị thiệt thòi quá lớn so với những người nghỉ hưu gần đây.
Nghị định 75/2024/NĐ-CP hiện vẫn còn hiệu lực và chính sách tăng 15% tiếp tục được thực hiện đầy đủ. Nếu bạn hoặc người thân thuộc một trong 9 nhóm đối tượng nêu trên mà chưa thấy mức lương hưu hoặc trợ cấp được điều chỉnh, hãy liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH nơi chi trả để kiểm tra và yêu cầu thực hiện đúng quyền lợi theo quy định.