Chính thức đón tin vui: Hàng triệu người “bỏ túi” thêm tiền mỗi tháng nhờ chính sách mới từ 1/7/2026
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% theo quy định mới của Chính phủ. Đây được xem là một trong những chính sách an sinh đáng chú ý trong năm 2026, góp phần hỗ trợ người nghỉ hưu và các đối tượng hưởng trợ cấp cải thiện thu nhập trước áp lực chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
Thông tin này được quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Chính thức tăng 8% lương hưu từ ngày 1/7/2026
Theo nội dung nghị định, từ ngày 1/7/2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hưởng của tháng 6/2026.
Mức hưởng mới = Mức hưởng tháng 6/2026 x 1.08
Việc tăng đồng loạt này áp dụng đối với toàn bộ các nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu và trợ cấp theo quy định hiện hành.
Đây được đánh giá là động thái tiếp tục thực hiện chính sách cải thiện đời sống cho người nghỉ hưu, người có thu nhập thấp và các nhóm yếu thế trong xã hội.
Những đối tượng được tăng lương hưu và trợ cấp
Theo nghị định mới, nhiều nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng mức hưởng từ tháng 7/2026.
Người đang hưởng lương hưu
Nhóm hưởng lương hưu bao gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu;
Người lao động nghỉ hưu theo chế độ bảo hiểm xã hội;
Người thuộc lực lượng vũ trang;
Người làm công tác cơ yếu hưởng lương hưu theo quy định.
Đây là nhóm có số lượng lớn nhất trong diện được điều chỉnh tăng lần này.
Người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng
Ngoài người hưởng lương hưu, nghị định cũng áp dụng với các đối tượng đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng như:
Người hưởng trợ cấp mất sức lao động;
Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
Người hưởng trợ cấp tuất hằng tháng;
Một số nhóm hưởng trợ cấp khác theo quy định.
Bên cạnh đó, cán bộ cấp xã nghỉ việc và người hoạt động không chuyên trách cũng thuộc diện được điều chỉnh tăng mức hưởng.
Người nghỉ hưu trước năm 1995 được hỗ trợ thêm
Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định lần này là chính sách hỗ trợ bổ sung đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng thấp.
Theo đó, sau khi tăng 8%, nếu mức lương hưu hoặc trợ cấp hằng tháng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh thêm.
Cụ thể:
Người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng;
Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên bằng 3,8 triệu đồng/tháng.
Chính sách này nhằm hỗ trợ nhóm người nghỉ hưu lâu năm có mức lương thấp, góp phần giảm chênh lệch thu nhập giữa các thế hệ hưu trí.
Khoảng 2,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp
Theo thống kê đến giữa năm 2025, cả nước có khoảng 2,4 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng với mức phổ biến dao động từ 3–10 triệu đồng/tháng.
Trong đó:
Lương hưu bình quân do ngân sách Nhà nước chi trả khoảng 5,7 triệu đồng/tháng;
Lương hưu từ Quỹ Bảo hiểm xã hội trung bình khoảng 6,7 triệu đồng/tháng;
Trợ cấp hằng tháng dao động khoảng 2,2–2,5 triệu đồng;
Cán bộ cấp xã nghỉ việc hưởng trung bình khoảng 2,7 triệu đồng/tháng.
Việc tăng mức hưởng từ tháng 7/2026 được kỳ vọng sẽ giúp nhiều người nghỉ hưu giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt có nhiều biến động.
Điều kiện hưởng lương hưu cũng có thay đổi
Theo lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, trong năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam sẽ tăng lên 61 tuổi 6 tháng, trong khi lao động nữ là 57 tuổi.
Bên cạnh đó, quy định mới cũng cho phép giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu theo chính sách áp dụng từ trước đó.
Nhiều chuyên gia đánh giá việc điều chỉnh này sẽ tạo điều kiện để thêm nhiều lao động có cơ hội tiếp cận lương hưu và đảm bảo an sinh khi về già.