Lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng
Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được nâng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Đây là căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, các khoản phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách khác theo quy định hiện hành. Theo đó, mức lương thực nhận được xác định bằng công thức: lương = 2,53 triệu đồng x hệ số lương hiện hưởng.
Đối với các cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, Chính phủ quy định tiếp tục bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm của tháng 6 với mức lương mới sau khi thực hiện điều chỉnh hoặc bãi bỏ cơ chế đặc thù.
Trong thời gian chưa hoàn tất việc sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này, các đơn vị vẫn được thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng, nhưng tổng thu nhập không vượt mức đang hưởng của tháng 6. Đối với những đơn vị đã được bảo lưu phần chênh lệch từ các đợt điều chỉnh trước, phần bảo lưu sẽ được giảm tương ứng với tỷ lệ tăng của lương cơ sở, theo thông tin trên báo Thanh Niên.
Tăng 8% lương hưu; tăng trợ cấp bảo hiểm xã hội
Theo Người Đưa Tin, cũng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP từ ngày 1/7, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Khoản 2 điều 2 nghị định 162/2026 quy định đối với các trường hợp nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp trước ngày 1/1/1995, sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm.
Cụ thể, người có mức hưởng bằng hoặc thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng sẽ được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; trường hợp có mức hưởng trên 3.500.000 đồng/tháng nhưng thấp hơn 3.800.000 đồng/tháng thì được nâng lên bằng 3.800.000 đồng/tháng.
Khoản 3 điều 2 nghị định này cũng nêu rõ mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tiếp tục tính các lần điều chỉnh tiếp theo theo quy định.
Áp dụng tiền lương, phụ cấp mới cho lực lượng vũ trang
Cũng từ 1/7, mức lương cơ sở mới trong Công an nhân dân cũng sẽ được điều chỉnh, áp dụng với sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, học viên, công nhân công an; các đơn vị thuộc cơ quan Bộ Công an; Công an tỉnh, thành phố…
Theo đó, từ ngày 1/7, mức tiền được thực hiện bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số hiện hưởng.
Riêng hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ và học viên Công an nhân dân hưởng sinh hoạt phí, mức phụ cấp khu vực (nếu có) được tính trên mức phụ cấp của cấp bậc hàm Binh nhì, hệ số 0,4.
Cụ thể, mức tiền phụ cấp khu vực bằng mức lương cơ sở nhân 0,4 nhân với hệ số phụ cấp khu vực hiện hưởng.
Từ 1/7, mức lương cơ sở mới trong Quân đội sẽ được điều chỉnh với người hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm, sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng.
Theo đó, mức lương cơ bản sẽ bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng. Bên cạnh đó, hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu sẽ được hưởng mức phụ cấp tăng theo mức lương cơ sở.