Từ ngày 1/7/2026, chính sách điều chỉnh lương hưu dự kiến sẽ có nhiều điểm mới đáng chú ý. Không chỉ tăng theo tỷ lệ phần trăm như trước, dự thảo Nghị định còn bổ sung cơ chế “bù thêm” nhằm nâng mức hưởng tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng cho người có lương hưu thấp, góp phần thu hẹp khoảng cách giữa các nhóm nghỉ hưu ở các thời kỳ khác nhau.
Theo thông tin từ Thư viện Pháp luật, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự kiến áp dụng từ giữa năm 2026.
Hai phương án tăng lương hưu được đề xuất
Dự thảo đưa ra 2 phương án điều chỉnh chính:
Phương án 1: Tăng theo nhóm đối tượng
Nhóm 1 (các đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, e, g khoản 1 Điều 1):
Tăng 4,5% + 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Nhóm 2 (các đối tượng tại điểm h, i, k khoản 1 Điều 1):
Tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp hiện hưởng.
Sau khi điều chỉnh, nếu mức lương hưu vẫn thấp, sẽ áp dụng cơ chế hỗ trợ bổ sung:
Người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng: được cộng thêm 300.000 đồng/tháng.
Người có mức hưởng từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng: được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.
Phương án 2: Tăng đồng loạt
Tất cả các đối tượng thuộc diện điều chỉnh được tăng 8% lương hưu, trợ cấp.
Sau đó, tiếp tục áp dụng cơ chế bù thêm giống phương án 1:
Dưới 3,5 triệu đồng/tháng: cộng thêm 300.000 đồng.
Từ 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng: nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Điểm đáng chú ý: Cơ chế “bù sàn” 3,8 triệu đồng/tháng
Dù áp dụng phương án nào, điểm chung quan trọng là sau khi tăng theo tỷ lệ phần trăm, những người có mức hưởng thấp vẫn sẽ được hỗ trợ thêm để đạt ngưỡng tối thiểu 3,8 triệu đồng/tháng.
Chính sách này được đánh giá là có ý nghĩa lớn trong việc:
Cải thiện đời sống người nghỉ hưu có thu nhập thấp
Giảm chênh lệch lương hưu giữa các giai đoạn
Tăng tính công bằng trong hệ thống an sinh xã hội
Lưu ý quan trọng
Mức lương hưu, trợ cấp sau khi điều chỉnh từ 1/7/2026 sẽ là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo trong tương lai.
Hiện dự thảo vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến và chưa chính thức ban hành. Tuy nhiên, nếu được thông qua, đây sẽ là một trong những lần điều chỉnh có tác động lớn, đặc biệt với nhóm người nghỉ hưu đang hưởng mức lương thấp.