Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định Nghị định này có hiệu lực từ 1/1/2026 và thay thế Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu áp dụng trước 1/1/2026 như sau:
|
Vùng |
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) |
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
|
Vùng 1 |
4.960.000 | 23.800 |
|
Vùng 2 |
4.410.000 | 21.200 |
|
Vùng 3 |
3.860.000 | 18.600 |
|
Vùng 4 |
3.450.000 | 16.600 |
Tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu áp dụng từ 01/01/2026 như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
| Vùng 1 | 5.310.000 | 25.500 |
| Vùng 2 | 4.730.000 | 22.700 |
| Vùng 3 | 4.140.000 | 19.900 |
| Vùng 4 | 3.700.000 | 17.800 |
Như vậy, từ 01/01/2026 sẽ thực hiện tăng lương cho người lao động tại 34 tỉnh thành theo từng vùng với 04 mức tăng lương tối thiểu từ 250000 đồng – 350000 đồng/tháng tương ứng với tỷ lệ 7,06%-7,26% như sau:
| Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
| Vùng 1 | 350.000 (7,06%) | 1.700 |
| Vùng 2 | 320.000 (7,26%) | 1.500 |
| Vùng 3 | 280.000 (7,25%) | 1.300 |
| Vùng 4 | 250.000 (7,25%) | 1.200
nguo |
nguồn https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/thuc-hien-tang-luong-dong-loat-cho-toan-bo-nld-tai-34-tinh-thanh-tu-250000-dong-350000-dongthang-theo-tung-vung-tuong-ung-voi-ty-le-bao-nhieu-1-36522.html