Ngân sách nhà nước chi thêm 1.600.000 đồng/người/tháng cho công chức viên chức và Công an từ 10/6/2026: Đây là khoản tiền gì và áp dụng cho những ai theo Nghị quyết 47?
Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Ngãi vừa tổ chức thảo luận và thống nhất ban hành Nghị quyết mới nhằm quy định về các biện pháp chính sách hỗ trợ tài chính cho lực lượng nhân sự đang thực hiện nhiệm vụ tại các đơn vị hành chính công trên địa bàn. Quyết định ban hành dựa trên việc xem xét toàn diện nội dung Tờ trình số 170/TTr-UBND ngày 13/5/2026 của Ủy ban nhân dân tỉnh, kết hợp với nội dung Báo cáo thẩm tra do Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh thực hiện và các ý kiến đóng góp trực tiếp từ các đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.
Theo văn bản quy định vừa được thông qua, chính sách đãi ngộ này sẽ áp dụng cụ thể đối với các nhóm đối tượng là công chức, viên chức, người lao động cùng các sĩ quan, hạ sĩ quan thuộc lực lượng Công an nhân dân hiện đang công tác, làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cũng như tại hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công thuộc các xã, phường và đặc khu kinh tế – hành chính trên phạm vi toàn tỉnh Quảng Ngãi.
Đối với cơ cấu nhân sự thuộc phạm vi áp dụng tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, các nhóm đối tượng cụ thể được liệt kê bao gồm:
-
Nhóm quản lý và nhân sự trực thuộc: Toàn bộ đội ngũ lãnh đạo ban giám đốc điều hành của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh, cùng với các công chức, viên chức và người lao động chịu sự quản lý trực tiếp về mặt nhân sự của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
-
Nhóm nhân sự biệt phái, cử đến làm việc: Các công chức, viên chức, người lao động và lực lượng sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân vốn thuộc biên chế của các sở, ban, ngành cấp tỉnh và các đơn vị có liên quan khác (bao gồm cả nhân sự thuộc các cơ quan do Trung ương quản lý được tổ chức theo hệ thống ngành dọc đóng tại địa phương) đã được cơ quan có thẩm quyền ra quyết định cử đến thực hiện nhiệm vụ chính thức tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.
Về phương thức và định mức chi trả, chính sách này sẽ được thực hiện dưới hình thức hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt và cấp phát định kỳ hàng tháng cho các cá nhân đủ điều kiện. Cơ quan ban hành cũng lưu ý rõ, khoản kinh phí trợ cấp bổ sung hàng tháng này sẽ hoàn toàn không được sử dụng để làm căn cứ tính toán hay trích đóng cho các chế độ bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm y tế theo quy định hiện hành.
Mức hỗ trợ cụ thể đối với các nhân sự đang thực hiện nhiệm vụ công tác trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh được ấn định cố định là 1.600.000 đồng/người/tháng. Bước đi này được kỳ vọng sẽ góp phần động viên, nâng cao tinh thần trách nhiệm và giảm bớt phần nào áp lực cho đội ngũ nhân sự làm nhiệm vụ tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại địa phương trong thời gian tới.
Theo https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/toan-bo-ccvc-cong-an-tu-1062026-chinh-thuc-nhan-them-1600000-dongnguoithang-theo-nghi-quyet-47-cu-t-61319.html
Linh Linh
Theo Tạp chí Sở hữu trí tuệ & Sáng tạo (Đăng: 15/06/2026 |