Theo Thư viện Pháp luật, kể từ năm 2026 ngoài tiền lương thì cán bộ công chức viên chức nữ sẽ được nhận thêm tối đa mức 10.300.000 đồng/tháng, còn cán bộ công chức viên chức nam nhận tối đa mức 10.000.000 đồng/tháng (Bao gồm các khoản tiền: Hỗ trợ thuê nhà ở, Hỗ trợ tiền ăn, Hỗ trợ chi phí đi lại, Hỗ trợ bổ sung tại Nghị quyết 40). Cụ thể:
Cán bộ công chức viên chức nữ sẽ được nhận thêm tối đa 10.300.000 đồng/tháng ở các mức:
– Hỗ trợ thuê nhà ở 3.500.000 đồng/tháng khi không được bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở xã hội.
– Hỗ trợ tiền ăn: 2.000.000 đồng/người/tháng.
– Hỗ trợ chi phí đi lại mức tối đa 4.000.000 đồng/người/tháng khi cơ quan, đơn đến công tác chưa bố trí được xe công vụ hoặc bố trí xe đưa rước và nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 120km trở lên.
– Chính sách hỗ trợ bổ sung tối đa 800.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ công chức viên chức nữ người đồng bào dân tộc thiểu số.
Cán bộ công chức viên chức nam sẽ được nhận thêm tối đa 10.000.000 đồng/tháng ở các mức:
– Hỗ trợ thuê nhà ở 3.500.000 đồng/tháng khi không được bố trí nhà ở công vụ hoặc nhà ở xã hội.
– Hỗ trợ tiền ăn: 2.000.000 đồng/người/tháng.
– Hỗ trợ chi phí đi lại mức tối đa 4.000.000 đồng/người/tháng khi cơ quan, đơn đến công tác chưa bố trí được xe công vụ hoặc bố trí xe đưa rước và nơi nhận công tác mới cách nơi đăng ký thường trú từ 120km trở lên.
– Chính sách hỗ trợ bổ sung tối đa 500.000 đồng/người/tháng đối với cán bộ công chức viên chức nam người đồng bào dân tộc thiểu số.
Lưu ý: Nghị quyết 40 quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, tổ chức của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh hưởng lương từ ngân sách nhà nước của tỉnh Đồng Nai được điều động, luân chuyển, biệt phái, bố trí, phân công công tác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Bên cạnh đó, thời gian tính các mức hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức điều động, luân chuyển, biệt phái có lẻ dưới 10 ngày thì không tỉnh, nếu từ đã 10 ngày đến dưới 15 ngày được tính 1/2 tháng, từ đủ 15 ngày trở lên được tính tròn 01 tháng, căn cứ Điều 3 Nghị quyết 40 (Hiệu lực từ 01/01/2026).
Ngoài ra, việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức phải căn cứ vào phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức, nhu cầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị. (Căn cứ khoản 1 Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2025)
nguồn https://gocnhinphaply.nguoiduatin.vn/nam-2026-ngoai-tien-luong-cbccvc-duoc-nhan-them-toi-10300000-dongthang-doi-voi-nu-va-10000000thang-doi-voi-nam-theo-nghi-quyet-40-cu-the-ra-sao-35018.html