Cán bộ công chức viên chức và người lao động nhận trực tiếp vào tài khoản đến 11.700.000 đồng trong vòng 05 ngày kể từ ngày có quyết định thưởng đột xuất theo Quyết định 786 Bộ Nội vụ ra sao?
Căn cứ Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 thì:
Quy chế này áp dụng đối với các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ.
Mà các đối tượng trong danh sách trả lương của các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ Nội vụ, gồm: Cán bộ công chức viên chức và người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
Căn cứ Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 786/QĐ-BNV năm 2024 thì:
Cách thức, thời gian chi thưởng
1. Cách thức chi thưởng
Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ thanh toán trực tiếp vào tài khoản lương của cá nhân được thưởng (trường hợp Lãnh đạo đơn vị, Hội đồng Thi đua, Khen thưởng của đơn vị tổ chức Lễ trao thưởng để tuyên dương, suy tôn, nhân rộng điển hình… thì phần thưởng trao tại buổi lễ chỉ mang tính chất biểu trưng, không bao gồm tiền thưởng).
2. Thời gian chi thưởng
Các đơn vị dự toán thuộc, trực thuộc Bộ thực hiện chi thưởng đột xuất cho cá nhân trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định thưởng; chi thưởng định kỳ hằng năm trước ngày 31 tháng 01 của năm kế tiếp.
Theo đó, trả tiền thưởng đột xuất cho cán bộ công chức viên chức và người lao động bằng cách thanh toán trực tiếp vào tài khoản lương.
Thưởng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất theo 02 mức tiền thưởng tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được:
– Cá nhân đạt từ 05 điểm đến 08 điểm: Thưởng số tiền bằng 03 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
– Cá nhân đạt trên 08 điểm đến 10 điểm: Thưởng số tiền bằng 05 lần mức lương cơ sở/người/01 lần thưởng.
Mà mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Do đó, cán bộ công chức viên chức và người lao động được thưởng đột xuất 11.700.000 đồng/lần/người theo Quyết định 786 khi có thành tích công tác đột xuất tương ứng với số điểm thành tích cá nhân đạt được từ 08 điểm đến 10 điểm.
Chi thưởng đột xuất cho cá nhân trong vòng 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định thưởng.
Thưởng Tết Bính Ngọ với người lao động tăng 13% so với năm Ất Tỵ
Thông tin trên Lao Động, chiều nay (4/2), Văn phòng Chính phủ tổ chức họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 1.2026. Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn chủ trì họp báo.
Tại họp báo, Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang (Bộ Nội vụ) đã thông tin về tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2026.
Ông Phạm Trường Giang cho biết, ngày 10/11/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP điều chỉnh lương tối thiểu vùng 7,2% và áp dụng từ 1/1/2026. Theo đó, mức điều chỉnh này cao hơn những năm gần đây.
Ông Giang cho hay, việc công bố chính sách từ tháng 11 tạo điều kiện cho doanh nghiệp có thời gian chuẩn bị. Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ còn ban hành 2 văn bản hướng dẫn.
Thông tin cụ thể về tiền lương, Cục trưởng Phạm Trường Giang cho biết, tiền lương bình quân năm 2025 của người lao động là 9,76 triệu đồng/tháng, tăng 11% so với năm 2024.
Trong đó, đối với công ty TNHH 100% vốn Nhà nước, lương bình quân là 12,89 triệu đồng/tháng, tăng 18,2% so với năm 2024; doanh nghiệp dân doanh, lương bình quân là 8,66 triệu đồng/tháng, tăng 7% so với năm 2024; với doanh nghiệp FDI, lương bình quân là 10,77 triệu đồng/tháng, tăng 9,6% so với năm 2024.
Về tiền thưởng, ông Phạm Trường Giang cho biết, qua số liệu báo cáo của hơn 50.000 doanh nghiệp, mức thưởng bình quân là 8,69 triệu đồng/người, tăng 13% so với Tết Ất Tỵ.
Trong đó, doanh nghiệp nhà nước là khoảng 9,44 triệu đồng/người, tăng 23% so với năm 2024; doanh nghiệp dân doanh 7,37 triệu đồng/người, tăng 9% so với năm 2024; doanh nghiệp FDI là 9,21 triệu đồng/người, tăng 12% so với năm 2024.
Hà Nội tổ chức 33 điểm bắn với 34 trận địa pháo hoa, kéo dài 15 phút trong đêm Giao thừa Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, tổng kinh phí gần 40 tỷ đồng từ ngân sách và nguồn xã hội hóa.
UBND thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch tổ chức bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi để nhân dân và cán bộ Thủ đô đón năm mới.
Theo kế hoạch, thành phố bố trí 11 trận địa bắn pháo hoa tầm cao kết hợp pháo hoa tầm thấp và pháo hoa hỏa thuật, cùng 23 trận địa bắn pháo hoa tầm thấp. Mỗi trận địa pháo hoa tầm cao sử dụng 700 quả pháo, 60 giàn pháo hoa tầm thấp và 30 giàn pháo hoa hỏa thuật, giàn phun hoa. Các trận địa pháo hoa tầm thấp mỗi điểm bắn 120 giàn.
Thời gian bắn pháo hoa kéo dài 15 phút, từ 0h đến 0h15 ngày 17/2/2026, tức đêm Giao thừa Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Tổng kinh phí thực hiện được khái toán gần 40 tỷ đồng từ ngân sách. Trong đó, trận địa số 33 tại Công viên Kid Bằng Lăng, khu đô thị Vinhomes Riverside, phường Phúc Lợi sử dụng kinh phí doanh nghiệp. Trận địa số 34 tại Công viên Phùng Khoang, phường Đại Mỗ, do UBND phường Đại Mỗ bảo đảm nguồn kinh phí xã hội hóa.